코레일 직원 “노조, 경영정상화 합의를”

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수정 2014-09-16 05:12
입력 2014-09-16 00:00

전국 5곳서 8000명 결의대회… 최종시한 앞두고 집행부 압박

철도노조 조합원을 포함한 코레일 직원 8000여명이 15일 서울·대전·부산·영주·순천역 등 전국 5곳에서 노조 집행부에 ‘공공기관 경영정상화대책’ 합의를 촉구하는 결의대회를 가졌다.

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철도노조 조합원을 포함한 코레일 직원들이 15일 서울역 광장에서 공공기관 경영정상화 대책의 조속한 노사합의를 노조 집행부에 촉구하고 있다. 연합뉴스
철도노조 조합원을 포함한 코레일 직원들이 15일 서울역 광장에서 공공기관 경영정상화 대책의 조속한 노사합의를 노조 집행부에 촉구하고 있다.
연합뉴스
정부가 제시한 최종시한(20일)이 5일 앞으로 다가온 가운데 부채감축 등 중점관리 대상으로 지정된 18개 공공기관 중 코레일만 유일하게 노사 합의를 못하자 상당수 직원과 노조원이 집행부를 압박하고 나선 것이다.

코레일 노사는 지난달 18일 경영정상화와 관련해 ‘퇴직금 산정방식’을 제외한 15개 과제 25개 항목에 합의했다. 장기파업을 겪은 대표적 공기업 노조가 방만경영 해결에 적극 동참해 주목받았다. 그러나 지난 1~3일 진행된 조합원(1만 9323명) 인준투표에서 찬성표가 과반수에 아슬아슬하게 미달한 49.1%로 부결되면서 집행부가 불신임 처리됐다. 노조 집행부는 “불신임을 받은 처지라 교섭을 더이상 진행할 수 없는 만큼 차기 집행부가 맡아야 한다”며 뒤로 물러섰다.

코레일은 20일까지 노사합의를 못 하면 내년 임금 동결과 성과급 삭감, 정부의 경영평가 불이익은 물론 기관장의 거취에까지 영향을 미칠 수 있다. 당장 연말 인센티브도 물 건너갈 상황이 초래되면서 노조의 부담도 커지고 있다.

대전 박승기 기자 skpark@seoul.co.kr
2014-09-16 9면
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